Renforcez vos compétences et celles de vos équipes avec nos formations sur mesure.
Découvrez notre éventail de formations conçues pour renforcer votre management et améliorer votre efficacité personnelle et professionnelle; des parcours adaptés à vos besoins pour accompagner la montée en compétences de votre structure et vos équipes.
Vous avez un projet de formation ? Parlons en !
Gérer votre temps et vos priorités
Comment apprivoiser le temps pour être plus efficace ?
Cette formation propose des pistes concrètes et pratiques à tous ceux qui souhaitent maîtriser leur agenda, être plus efficace et mieux ménager son équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Les fondamentaux du management
Un bon manager doit conjuguer savoir-faire et savoir-être dans l’ensemble de ses activités professionnelles. Pour ce faire, il lui est indispensable de bien mesurer les enjeux de sa mission et de maitriser les savoir-être spécifiques à la fonction.
Animer efficacement vos réunions
Les réunions sont un incontournable dans la vie des établissements. Cependant, nombre d’entre elles sont considérées avant tout comme une perte de temps…
Cette formation apporte la méthodologie, des techniques d’animation et les conseils pratiques pour préparer, animer des réunions et groupes de travail avec efficacité, en misant sur un message partagé et compris par les équipes.
Recruter et fidéliser vos collaborateurs/marque employeur
Cette formation propose des outils et méthodes pour recruter efficacement en répondant aux besoins de l’entreprise et aux attentes des candidats. Elle permet également de renforcer la fidélisation en s’appuyant sur des pratiques managériales engageantes et des leviers pertinents de qualité de vie au travail, faisant ainsi de votre excellence managériale un atout clé pour attirer des professionnels motivés.
Organiser et piloter votre démarche qualité (social et médico-social)
La démarche qualité dans le secteur social et médico-social s’est imposée ces dernières années comme une ambition partagée. Elle se définit comme le résultat des dispositions prises pour l’amélioration continue du fonctionnement et des pratiques professionnelles au service de la satisfaction des usagers. Cette formation a pour objectifs de construire un management par la qualité répondant aux exigences éthiques et réglementaires des missions, du référentiel HAS et des recommandations de bonnes pratiques.
Mettre en œuvre une démarche AFEST
La formation « Mettre en œuvre une démarche AFEST » vise à accompagner les entreprises et les structures de l’ESS dans l’intégration de l’Action de Formation En Situation de Travail comme modalité de développement des compétences. Cette méthode innovante permet d’apprendre en situation réelle de travail, en capitalisant sur l’expérience professionnelle. Elle valorise le savoir-faire acquis sur le terrain et transforme les situations de travail en véritables moments d’apprentissage.
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